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激励广大干部新时代新担当新作为
时间:2019-01-29 08:13:00  来源:北京赛车彩票平台_北京车赛彩票app|官网 未知   作者:网站管理员   点击:
      2018年以来,宝鸡市运用“三项机制”调整干部755人,其中激励鼓励606人,容错纠错56人,能上能下93人,树立能者上、干者容、庸者下的良好导向。 
      在鼓励激励方面,宝鸡市加大考核结果运用力度,严格奖惩兑现,树立奋勇争先、争创一流的工作导向;建立“1+X”考核奖励体系,形成了以年度目标责任考核综合奖励为主体、7项重点工作单项奖励为补充的鼓励激励机制。 
      在容错纠错方面,宝鸡市修订了《宝鸡市党政干部容错纠错实施细则》,推动容错纠错精细化规范化;建立受处分党员干部教育关怀机制,引导干部以足够的担当和勇气干事创业。  在能上能下方面,2017年年底,宝鸡市对12个县区、87个市级部门领导班子和县级干部逐个综合研判,对被评为“一般”的班子进行重点研判;对在脱贫攻坚、招商引资等方面表现优秀的干部跟踪研判,为调整干部、配备班子提供依据。
 

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