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市法院圆满完成干部人事档案数字化管理
时间:2019-09-10 09:37:00  来源:北京赛车彩票平台_北京车赛彩票app|官网 未知   作者:网站管理员   点击:
   今年来,市中级法院把加强干部人事档案管理作为从严管理干部、提升干部工作整体水平的重要举措,4月全市干部人事档案工作会议后,院党组高度重视,结合院开展的“队伍建设规范年”活动,迅速行动,以加强人事档案的建管用等工作为抓手,不断提升化规范化管理水平,7月中旬率先在市级机关完成干部人事档案数字化建设工作,实现了档案电子化信息查询,共享及安全保管。
   一是思想认识明确。院党组高度重视干部档案规范化建设工作,深刻认识新时代干部人事档案工作的重要性,坚持问题导向,聚焦差距不足,就此项工作做出安排部署。分管领导及时组织传达学习全市干部人事档案工作会议精神,集体学习了《干部人事档案工作条例》,并要求职能部门深刻领会条例实质,准确理解从严管党治党的政治信号,从中读出原则、读出责任、读出担当,提高政治站位切实做好工作。
   二是规范档案整理。严格按照规定,规范材料收集,对全院干警人事档案内容信息,逐人审核,逐人登记,逐条补充,做好档案材料全面收集整理工作。同时,严格按照要求落实责任,安排品行好、责任心强、业务精的干部准确审核信息,形成干部人事档案专项审核表,有效提升人事档案的完整性和规范性。
   三是实现档案数字化。选择有丰富经验并具备保密资质的专业公司承担档案数字化工作,历时二十天经过目录录入、图像扫描、图片处理等环节,最终按照数字化档案要求顺利完成148名干警的人事档案数字化建设工作,共录入档案扫描近3万页。期间,强化安全保密管理,安排专人全程参与,防止档案信息泄露等情况发生。
   四是加强硬件软件建设。积极筹措专项经费,设置专用的干部人事档案室,做好防火、防盗等工作;购买专门人事档案盒和扫描仪、打孔机等设备,购置四台专用加密档案柜,做到收集整理经常化,加密安全保管;确定由两名政治过硬、业务过硬、纪律过硬的组工干部担任管理员,加强业务培训,强调纪律责任,确保干部人事档案专业、专门、专人化管理。
   五是严格执行规定。建章立制,修订完善干部人事档案管理制度,明确档案查(借)阅、收集、鉴别归档、检查核对、保管保密、转递等要求;规范档案管理程序,坚持做到收转有记录、查(借)阅有手续,保证干部人事档案日常管理的规范性和严肃性。
   通过干部人事档案规范化、信息化建设,市法院档案工作在管理、利用等方面更加规范、便捷、高效,将更好地北京赛车彩票平台法院队伍建设工作,促进法院各项工作实现新发展。
  


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